Increase size
Reset to Default
Decrease size

 

«АЗАМАТТАРҒА АРНАЛҒАН ҮКІМЕТ» МЕМЛЕКЕТТІК КОРПОРАЦИЯСЫ» КОММЕРЦИЯЛЫҚ ЕМЕС АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫНЫҢ ФИЛИАЛЫ – «ЗЕЙНЕТАҚЫ ТӨЛЕУ ЖӨНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ОРТАЛЫҚ» ДИРЕКЦИЯСЫ

 

Хабарландырулар
ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2015 жылғы атқарылған жұмыстар нәтижесі мен 2016 жылдағы алда тұрған міндеттері туралы кең

БАСПАСӨЗ РЕЛИЗІ 

18.02.2016 ж.                                                                         Астана қ. 

Бүгін ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2015 жылғы атқарылған жұмыстар нәтижесі мен 2016 жылдағы алда тұрған міндеттері туралы кеңейтілген алқа мәжілісі өтті

 

Отырысқа ҚР Премьер-Министрінің орынбасары Дариға Назарбаева, ҚР Президент Әкімшілігінің, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесінің өкілдері, Астана және Алматы қалалары, облыс әкімдерінің орынбасарлары, ҚР ДСӘДМ құрылымдық бөлімшелерінің басшылары қатысты.   

ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрі Тамара Дүйсенова алқа мәжілісін аша отырып, 2015 жылы Елбасы айқындаған Ұлт жоспары – бес институционалдық реформаны жүзеге асыру жөніндегі «100 нақты қадамды» жүзеге асыру шараларының заңнамалық және институционалдық негіздері құрылғанын еске салды.

Ұлт жоспарына сәйкес, 2015 жылы жаңа Еңбек кодексі, міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу туралы, атаулы әлеуметтік көмекті жаңа форматта көрсету туралы, халықтың көші-қон мәселелерін реттеудегі жаңа тәсілдер туралы заңдар қабылданды. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңнама әзірленді. Барлық құжаттар бір жағынан, халықты әлеуметтік қолдаудың кешенді және атаулы жүйесін құруға, екінші жағынан, еліміздегі инвестициялық климатты жақсартуға бағытталды.

Сонымен қатар, 2015 жылы Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау саласын дамытудың 2011-2015 жылдарға арналған «Саламатты Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын жүзеге асыру аяқталды. Оның негізгі нәтижелері өмір сүру ұзықтығының ұлғаюы, жалпы өлім көрсеткішінің, оның ішінде ана және сәби өлімінің азаюы болды.

Биылғы жылы ҚР ДСӘДМ ҚР Денсаулық сақтау саласын дамытудың 2016-2019 жылдарға арналған «Денсаулық» мемлекеттік бағдарламасын жасады. Оны Елбасы ағымдағы жылғы 15 қаңтарда бекітті. Бұл құжат алдыңғы бағдарламалардың логикалық жалғасы әрі денсаулық сақтау саласындағы түбегейлі өзгерістердің әрі қарай толықтырылуы болып табылады.

Жаңа Мембағдарламаның маңызды бағыттарының бірі – аурулардың алдын алу мен оны ескерту. Осы тұрғыда ҚР ДСӘДМ мамандары Ұлттық егу күнтізбесін жүзеге асыру тиімділігін арттырудың Жол картасын жасады. Ол имуннопрофилактика Ұлттық регистрін жасау мен енгізуді, жұқпалы ауруларды ескерту мен олардың алдын алу бойынша қоғамды әлеуметтік жұмылдыру жоспарын жасауды, аймақтардағы эпидемиологиялық жағдайдың алдын алу мен бақылау жүйелерін жетілдіруді қарастырады.

Сонымен қатар, «Денсаулық» мемлекеттік бағдарламасының аясында мектептегі медицинаны білім беру жүйесінен денсаулық сақтау жүйесіне беру қарастырылуда. Оқушыларға арналған сауықтыру шараларының күнтізбесін жасау жоспарланып отыр. Ол балаларды профилактикалық тексеру шараларын мамандардың шығу бригадаларын шақыру арқылы білім беру ордаларында өткізуді, оқу мерзімі мен каникул кезінде сауықтыру шараларын ұйымдастыруды, мектептерде мүсіннің бұзылуы мен көрудің нашарлауын алдын алу шаралары, қосымша дәрумендеу, физиотерапиялық процедуралар, «функционалдық» тамақтану азық-түліктерін (қышқыл сүт өнімдері), фитопрепараттар мен оттегі коктейлін қолдану және т.б. бойынша денсаулық сақтау технологияларын енгізуді қарастырады.

Ауруларды ерте кезеңде анықтауды арттыру мәселесіне баса назар аударылатын болады. Ұлттық скринингтік бағдарламаны бағалау үшін Дүниежүзілік банктің сарапшыларын шақыру арқылы жұмыс тобы құрылатын болады.

 Скринингті ұйымдастыруды жақсарту мақсатында скринингтік бағдарламаны өткізу алгоритмі қайта қаралады, скрининг түрлері оңтайландырылады. Сонымен бірге, медициналық ұйымдарды техникалық және кадрлық қамтамасыз етуді есепке ала отырып, жүктеме нормативтерін қайта қарау жоспарланып отыр. Ауруды ерте кезеңде анықтау мәселелері бойынша медқызметкерлерді оқыту ұйымдастырылып, скринингтік тексеруден өткен азаматтарды бақылау мен есепке алудың ақпараттық жүйесі құрылады. Мұның барлығы әлеуметтік мәні бар аурулардың деңгейін төмендетуге, сондай-ақ, асқынулар санын азайтуға мүмкіндік береді.

Сонымен қатар, емханалардағы жасанды кезекті азайту мақсатында ересек тұрғындарды профилактикалық тексеру тәртіптері жеңілдетілетінін хабарлады. Азаматтар міндетті профилактикалық тексеруден өту үшін (жұмысқа тұру немесе оқуға барар кезде және т.б.) халыққа қызмет көрсету орталықтарына барып, медициналық анықтама ала алады. Бағдарлы мамандарға қаралу қажеттілігі туындаған жағдайда олар ХҚКО-да емхана мен қызмет көрсету уақытын таңдай алады.

Сонымен бірге, диспансерлік есепте тұрған ауруларға жеңілдігі бар дәрілік заттарды беру процедураларын оңайландыру қарастырылуда. Дәрігерлер жеңілдігі бар дәрілер рецептін созылмалы аурулары бар диспансерлік есепте тұратын пациенттер үшін тоқсанына бір рет, қымбат дәрілер алатын ауыр түрдегі сырқаттанғандар үшін ай сайын жазып беретін болады. Дәріханалар пациенттерге берілген рецептер негізінде сәйкес дәрілік заттарды беріп, олардың есебін жүргізеді. Жеңілдігі бар дәрілерді беру процедураларының барлығы автоматтандырылады деп жоспарлануда.

Министр «Денсаулық» Мембағдарламасының басты бағыттарының бірі – Ауруларды басқару бағдарламасын енгізу болып табылатынын (әрі қарай - АББ) айтты. Ол пациенттерге медқызметкерлермен бірлесе отырып өз ауруларын басқаруға және пациенттің мультидисциплинарлық командалармен үнемі байланыста бола отырып, аурудың асқынуына жол бермеуге, өзіне өзі көмек көрсету машықтарын үйренуге, сонымен қатар, денсаулығына әсер ететін факторларды бақылауға мүмкіндік береді.

2013 жылдан бастап АББ екі пилоттық тәртіпте Солтүстік Қазақстан және Павлодар облыстарының 7 емханасында үш нозология бойынша енгізілуде: артериалдық гипертензия, созылмалы жүрек кемістігі және қант диабеті. Тиімді тәжірибені ескере отырып, АББ-ны жүзеге асыру 2016-2017 жылдар аралығында – қосымша 5 аймақта, 2018 жылдан бастап ҚР барлық облыстарында жүзеге асырылатын болады.

Тамара Дүйсенова ҚР ДСӘДМ-де негізгі әлеуметтік маңызы бар, жұқпалы емес аурулар мен елдің демографиялық ахуалына айтарлықтай әсері бар аурулар: миокардтың жіті инфаркті, мидағы қан айналымының ауыр ауытқулары (инсульт), қатерлі ісік аурулары, сынықтар, жүктілік және босандыру бойынша медициналық көмек көрсетудің  біріктірілген моделін енгізудің Жол картасы жасалғанын хабарлады.  Әрбір бағыт бойынша қызметтің барлық түрлері: алдын алу, емдеу шаралары, оның

 

ішінде оңалту, диспансерлік бақылау, медициналық және әлеуметтік қызметтер көрсетілетін болады.

Күрделі технологиялық құрылғылар мен жоғарғы білікті мамандарды талап ететін қызметтер ауданаралық, аймақтық және республикалық деңгейде орталықтандырылатын болады. Күрделі технологиялық құрылғыларды қажет етпейтін қызметтер тұрғылықты мекен бойынша көрсетілетін болады.

Сонымен бірге, ҚР ДСӘДМ мамандары міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру бойынша Жол картасын әзірлеп, бекітті. Аталған құжатқа сәйкес, былғы жылы нормативтік-құқықтық база жасалып, Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры құрылатын болады (әрі қарай – ӘМСҚ). Бұл 2017 жылғы 1 қаңтардан бастап белгіленген соманы жинақтау және 2017 жылғы 1 шілдеден бастап ӘМСҚ арқылы медициналық қызметтер төлемдерін жүзеге асыруға мүмкіндік береді.

Кадрларды дайындау сапасын арттыру мақсатында қазақстандық медициналық ЖОО мен үздік шетелдік медициналық мектептердің арасында тығыз ынтымақтастық орнатылып, әрі қарай университеттер сенімгерлік басқару түріне берілетін болады. Нәтижесінде, ЖОО-ды автономдау қамтамасыз етіліп, талапкерлерді арнайы тест көмегімен таңдау тәсілдері жаңғыртылады, жаңа оқыту бағдарламалары енгізіледі. Сонымен қатар, білім беру процестерін, ғылыми қызмет және медицинаның практикасын біріктіруге мүмкіндік беретін университеттік емханалар құрылады.

Министр ҚР ДСӘДМ-де дәрілермен қамтамасыз ету саясатын жетілдіру бойынша үлкен жұмыс атқарылып жатқанын атап айтты. 2015 жылы Қазақстанда тіркелген барлық дәрілік заттардың тізімі бар, клиникалық тиімділігі дәлелденген дәрілік заттар енгізілген, мүмкін болар кері әсері туралы ақпарат және әрбір тауар атауының шекті бағасы көрсетілген Ұлттық дәрілік формуляр жасалды. Ұлттық дәрілік формулярдың келесі кезеңі – 2018 жылдан бастап GXP халықаралық стандарттарына өту (дәрілік заттар айналымы саласындағы лайықты фармацевтикалық практика - дәрілерді өндіру, тасымалдау, сақтау, дәрілік заттарды жүзеге асыру).

Министр 2016 жылы ҚР ДСӘДМ әлеуметтік-еңбек саласындағы жұмысының басты бағыты – халықты жұмыспен қамту мен жұмыс орындарын сақтау болып табылатынын хабарлады.

Тамара Дүйсенова 2015 жылы «Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасын (әрі қарай – «ЖҚЖК 2020») жүзеге асыру аясында 156 мыңға жуық азамат жұмысқа орналастырылғанын, оның ішінде тұрақты жұмыспен қамтылған адамдар саны – 142,3 мың болғанын хабарлады.

 Бағдарламаға қатысушы 6 мыңнан астам адам алғаш рет өз істерін ашу мақсатында немесе оны ұлғайту үшін микрокредит алды, 14 мың азамат кәсіби оқытумен қамтамасыз етілді. 24,5 мың азамат жастар практикасы аясында әлеуметтік жұмыс орындарымен қамтылды, сондай-ақ,тұрғындардың еңбекке жұмылдырылуын арттыру мақсатында 1200 адам көшірілді.

Сонымен бірге, 2015 жылы жұмыспен қамту шараларының аймақтық кешенді жоспарын жүзеге асыру нәтижесінде 423 мың адам қамтылды, бұл жоспарланған көрсеткіштің 131%-ын құрады. 396 мыңнан астам адам жұмысқа орналастырылып, оның ішінде тұрақты жұмыс орындарымен 218 мың адам қамтылды.

Сондай-ақ, Тамара Дүйсенова Мемлекет басшысының 2015 жылғы 30 қарашадағы «Қазақстан жаңа жаһандық нақты ахуалда: өсім, реформалар, даму» атты Қазақстан халқына Жолдауындағы жұмыссыздыққа жол бермеу бойынша берілген тапсырмасын орындау мақсатында ҚР ДСӘДМ мамандары «ЖҚЖК 2020» бағдарламасын жандандыру бойынша жұмыс жүргізгенін мәлімдеді.

Кәсіпорындарда жоғары білікті мамандардың жұмыс орындарын сақтау мақсатында жұмыс уақытының қысқаруына байланысты еңбекақының 2/3 бөлігін уақытша субсидиялау тетіктері енгізіледі. Сонымен бірге, кәсіпорын жұмыс орнын сақтаған жағдайда, қызметкерлерді, оның ішінде жұмыс істейтін жастарды жұмыс берушілер тарапынан қоса қаржыландырумен немесе, толық мемлекет есебінен оқытуды ұйымдастыру қарастырылады.

«Жұмыспен қамту 2020 жол картасы» бағдарламасының аясында жаңа бастамаларды жүзеге асыру мақсатында 60 мыңға жуық адамды мемлекеттік қолдау шараларымен қамту арқылы қосымша 63 млрд. теңге бөлу қарастырылып отыр.

Тамара Дүйсенова халықты әлеуметтік қолдау шаралары жайында айта келіп, биыл ынтымақты зейнетақыны 9%-ға арттыру мақсатында және мүгедектік, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша мемлекеттік әлеуметтік төлемақыны 25%-ға, шәкіртақыны 25%-ға ұлғайту үшін республикалық бюджеттен 1,6 трлн. теңге бөлінетінін атап айтты. Азаматтық қызметшілер еңбекақысын төлеудің жаңа жүйесін енгізуге 268 млрд. теңге бөлу қарастырылады.

ҚР ДСӘДМ әлеуметтік қамсыздандыру жүйелерін жаңғырту бойынша жұмысты жалғастырып келеді. Сонымен, 2014 жылдан бастап Ақмола, Шығыс Қазақстан, Жамбыл облыстарында аз қамтылған азаматтарға шартты ақшалай көмек көрсетуді енгізудің «Өрлеу» республикалық пилоттық жобасы сәтті жүзеге асырылып келеді. 2015 жылдың 1 шілдесінен бастап осы тәріздес аймақтық пилоттық жобалар қосымша 38 аудандар мен қалаларда жергілікті бюджет есебінен іске асырылуда.

2016 жылдан бастап «Қазақстан Республикасының кейбір заң актілеріне халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша өзгерістер енгізу туралы» ҚР Заңының нормаларын жүзеге асыруға дайындық мақсатында әлеуметтік келісімшарт негізінде шартты ақшалай көмек еліміздің барлық аймақтарында пилоттық тәртіпте енгізілетін болады. Аталған Заңда 2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап қазіргі таңда аз қамтылған азаматтарға төленетін әлеуметтік жәрдемақының үш түрін жаңа форматта бір атаулы әлеуметтік көмек түріне ауыстыру қарастырылады. 

 Сөз соңында Тамара Дүйсенова ҚР ДСӘДМ қызметінің барлық бағыттары бойынша жұмыс 2016 жылы Елбасы мен ҚР Үкіметі тапсырмасының негізінде жалғастырылатынын хабарлады.

 

                                                                 «ЗТМО» РМҚК  баспасөз қызметі

 

- 23.02.2016 11:26
2016 жылғы зейнетақылыр, жәрдемақылар және әлеуметтік төлемдер

 

«Зейнетақы төлеу жөніндегі

 мемлекеттік орталық» РМҚК

Бас директоры Біржан Жүнісов

 

2016 жылғы зейнетақылыр, жәрдемақылар және әлеуметтік төлемдер

2016 жыл Қазақстан Республикасында «5институционалдық реформаны жүзеге асыратын 100 нақты қадам» ұлт жоспарын жүзеге асырумен басталып отыр. Елбасымыз Н. Назарбаев өзінің «Ұлт жоспары- қазақстандық арманға бастайтын жол» мақаласында былай деді: «Мемлекетті, экономика мен қоғамды дамыту үшін қағидатты жаңа құқықтық орта қалыптастыратын 59 заң күшіне енді. Бізге тарихымыздағы бұрын-соңды болмаған ауқымдағы ұлттық заңнамаға өзгерістерді бағамдау маңызды. Оның үстіне, олар біздің қазақстандық арманымыз - ХХІ ғасырда көшбасшы отыз ұлттың бірі болуға қол жеткізуімізге жол ашады».

 Сонымен қатар Елбасы Қазақстан тәуелсіздігінің 25 жылдығына қадам басқанын «қазақстандық арманмен аяқ бастық, оның басты мақсаты жүзеге асырылып жатқан «2050» Стратегиясымен бара-бар» деп атап өтті және «ХХІ ғасырдың ортасына қарай біз Қазақстанның әлемдегі аса дамыған 30 мемлекеттің қатарына қосылуына қол жеткізуді жоспарлап отырмыз. Бұл 2015 жылдың сәуірінде өтіп, қазақстандықтардың абсолютті көпшілігі қолдау көрсеткен кезектен тыс президенттік сайлау барысында пайда болған бүкілхалықтық арманға айналды. Шын мәнінде, осы бүкілхалықтық сенім кепілі біздің Болашағы Біртұтас Ұлт туындауындағы тарихи акт болды» -деді.

«Осы жаңғыртуларға шешуші рөл беріліп отыр. Олар Қазақстанды, оның экономикасын, мемлекет пен қоғамды өзгертетін тарихи міндеттер кешенін шешуге даңғыл жол салады. Олар планетадағы аса дамыған мемлекеттерді біріктіретін Экономикалық ынтымақтастық және даму ұйымының стандарттарына сәйкес келетін елді дамыту, экономикалық өсім мен барлық қазақстандықтардың өмірін жақсарту үшін жаңа лайықты жағдайлар қалыптастырады» деп айтты Елбасы және  әлемдік экономикалық дағдарыстың еліміздің экономикасына теріс әсеріне  қарамастан, мемлекет тарапынан зейнеткерлер мен өзге де қоғам мүшелеріне арналған әлеуметтік міндеттердің нақты және толық орындалуының тиянақты түрде қадағаланып отырғандығын  атап өтті.

Мемлекеттік бюджеттен қаржыландырылған және Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықпен төленген әлеуметтік қамсыздандыру шығыны 2015 жылы 1558,7 млрд. теңгені, яғни жалпы мемлекеттік шығындардың ширек бөлігін құрады. Базалық мемлекеттік төлем 266,8 млрд.теңге көлемінде төленді, ЗТМО-дан төленген зейнетақы мөлшері 918,4 млрд. теңгені құрады. 233,4 млрд. теңге мүгедектік бойынша арнайы мемлекеттік жәрдемақы, асыраушысынан айрылу бойынша жәрдемақы және жаңа туылған нәрестелер мен бір жасқа дейінгі балаларға төленетін жәрдемақылар ретінде төленген.

Сонымен қатар Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықта  Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры есебінен де зейнетақы төлемдері жасалды. 2015 жылы 114,5 млрд.теңге көлемінде төлемдер жүргізілді, оның ішінде: еңбекке қабілетсіздігі бойынша – 6,8 млрд.теңге; асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша – 4,8 млрд.теңге; жұмысынан айрылу жағдайы бойынша – 1,5 млрд.теңге; жүктілік пен босану бойынша – 45,9 млрд.теңге; бір жасқа дейінгі бала күтімі бойынша – 55,5 млрд.теңге. Сонымен, 2015 жылы Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығы арқылы зейнетақы мен жәрдемақының барлық түрі бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қоры есебінен 1 673 млрд.теңге көлемінде төлемдер жасалды.

ЗТМО 2016 жылы ынтымақты зейнетақы мөлшерлерін 9 пайызға индексациялауды жүргізді, ол 2 млн. зейнеткерді қамтиды. Зейнетақылар мен жәрдемақылардың барлық түрін  қаржыландыруға жұмсалатын шығындардың жалпы көлемі 1,8 трлн. теңгені құрайды.

2005 жылғы маусымнан бастап елімізде табысы мен еңбек өтіліне қарамастан зейнет жасына толған адамдарға төленетін мемлекеттік базалық зейнетақы төлемі енгізілді. Тиісті қаржы жылына арналған базалық зейнетақы мөлшері республикалық бюджет туралы заңмен белгіленеді. 2016 жылғы қаңтардан бастап базалық зейнетақы мөлшері 11965 теңгені (2015ж. – 11 182 теңге) құрайды.

2016 жылы 1 қаңтардан бастап «2016-2018 жылдарға республикалық бюджет туралы» заң жобасына сәйкес ең төменгі зейнетақы мөлшері 25 824 теңге мөлшерінде (2015 жылы 23 692 теңгені құрады) белгіленді. Осылайша, ең төменгі зейнетақы төлемі (ең төменгі зейнетақы қосу базалық зейнетақы) 2016 жылы 37789 теңгені құрайды. Республика бойынша зейнетақы төлемдерінің орташа мөлшері 2015 жылы 39047 теңгені құраса,  2016 жылғы қаңтардан бастап жасына байланысты зейнетақыны арттыру 42 561 теңгені, ал базалық зейнетақыны қоса есептегенде 54 526 теңгені құрайды.

2016-2018 жылға арналған республикалық бюджет туралы заңға сәйкес зейнетақы мен жәрдемақыны есептеуде қолданылатын күнкөріс деңгейінің көлемі өсті. Күнкөріс деңгейі 2015 жылы – 21364 теңгені құраса, 2016 жылы – 22859 теңге болды. АЕК мөлшері өткен жылмен салыстырғанда 1982 теңгеден 2121 теңгеге өзгерді.

Мемлекет басшысы Қазақстан халқына Жолдауында еліміздің Үкіметіне 2016 жылға арналған бюджетте тиісті қаржы қарастырып, 2016 жылдың қаңтар айынан бастап мүгедектігі бойынша және асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар (МӘЖ) мөлшерлерін арттыруды тапсырды.

2016 жылдан бастап мүгедектігі бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар мөлшері 1-топтағы мүгедектер үшін 10353 теңгеге, 2-топтағы мүгедектер үшін 8060 теңгеге, 3-топтағы мүгедектер үшін 5738 теңгеге және 16 жасқа дейінгі мүгедек балалар үшін 7513 теңгеге артатын болды. Жалпы мүгедектігі бойынша жәрдемақы мөлшерін арттыру 34 пайызды құрайды.

Республика бойынша осы көбейтілген мөлшердегі мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыны 1-топтағы 42 986 мүгедек, 2-топтағы 212696 мүгедек және 3-топтағы 203863 мүгедек алады. 16 жасқа дейінгі 63618 мүгедек бала үшін МӘЖ мөлшері 22433 теңгеден 29 946 теңгегенемесе33,5 пайызға артады. 2016 жылдан бастап барлық санаттағы асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша 165 мың жәрдемақы алушыға жәрдемақы мөлшері орташа есеппен 34219 теңгеден 45 795 теңгеге немесе 33,8 пайызғаартады.

Мүгедектігі бойынша жәрдемақы алушылардың жоғарыда аталған барлық санаттарына және асыраушысынан айрылған отбасыларға, яғни 907 мың адамға 259 млрд.теңге бөлінеді.

Қазақстанда бала туғанда берілетін біржолғы жәрдемақы отбасы табысына қарамастан (2003 жылдан бастап) қазіргі таңда 31,41 еселік айлық есептік көрсеткіш (АЕК) мөлшерінде төленіп отыр. 2016 жылғы қаңтардан бастап жәрдемақы мөлшері 7% артады және 66 621 теңгені құрайтын болады.

Ана мен баланы қолдау жөніндегі мемлекеттік саясат шеңберінде 2010 жылғы қаңтардан бастап отбасында төрт және одан да көп бала туғанда берілетін біржолғы жәрдемақы 52,35 еселік АЕК мөлшерінде төленеді, ал 2016 жылғы қаңтардан бастап жәрдемақы мөлшері 111 035 теңгені құрайды.

Бұл төлемдер еліміздің 3,8 млн. астам тұрғынына қатысты және ол Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталық бөлімшелерімен жүзеге асырылатын болады. Алушылардан қандай да бір қосымша құжаттарды ұсыну талап етілмейді. Төлемдер 2016 жылғы 5 қаңтардан бастап (бірінші жұмыс күні) кесте бойынша төленетін болады.

 «ЗТМО» РМҚК 2015 жылғы 1 шілдеден бастап азаматтарға қызмет көрсету сапасын арттыру мақсатында ЗТМО-ға зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін құжаттар тапсырған азаматтардың мобильді телефондарына аталған төлемді тағайындау (тағайындаудан бас тарту) жөнінде sms-хабарламалар жіберу арқылы ақпараттандыру көзделгенін хабарлады.

 Зейнетақы мен жәрдемақы алу үшін 259,9 мың азамат өтініш білдірген. Оның ішінде 249,3 азамат зейнетақы мен жәрдемақының тағайындалғаны жөнінде хабар алды, сонымен қатар, түрлі себептерге байланысты тағайындаудан бас тарту жөнінде 2,4 мың азаматқа sms-хабарлама жіберілді. Осыған орай, зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін құжат тапсырған азаматтарға ЗТМО бөлімшелеріне қайта жүгіну қажеттілігі болмайды.

 Жаңа ережелерге сәйкес, үш немесе одан да көп ай бойы банк шотында шығыс операцияларын жүргізбеген зейнетақы және жәрдемақы алушылар үшін (яғни, азаматтар шотқа аударылған зейнетақы мен жәрдемақыны алмайды) төлем тоқтатылады. Бұл жағдайда ЗТМО-ның аталмыш клиенттері зейнетақы (жәрдемақы) алмау себептерін анықтау үшін ЗТМО бөлімшесіне келу керектігі туралы да sms-хабарлама алады

2016 жылдың қаңтар айынан бастап мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар алушылардың санаттары шегінде мынадай көлемде төленетін болады:

Мүгедектігі бойынша мемлекеттік базалық әлеуметтік жәрдемақы

Мүгедектік санаттары

Тобы

2015

2016

Артады

Кд-мен

теңгемен

Кд-мен

теңгемен

Жалпы аурулар бойынша мүгедектер, сондай-ақ , жазатайым жағдайларда  мүгедек болған ІІО қызметкерлері мен әскери қыметкерлер

1

1,42

30 337

1,78

   40  690   

10 353

2

1,11

23 715

1,39

   31 775  

8 060

3

0,78

16 664

0,98

   22 402  

5 738

16 жасқа дейінгі мүгедек балалар

 

1,05

22 433

1,31

29 946

7 513

Балалық жастан мүгедектер, 16 жастан 18 жасқа дейінгі мүгедек балалар

1

1,42

30 337

1,78

40 690  

10 353

2

1,16

24 783

1,45

33 146  

8 363

3

0,91

19 442

1,14

26 060  

6 618

Мерзімдік қызмет етуші әскери қызметкерлер, ядролық апаттарды жоюшылар, экологиялық ықпал ету  әсерінен болған мүгедектер

1

1,69

36 106

2,11

48 233  

12 127

2

1,36

29 056

1,70

38 861  

9 805

3

1,05

22 433

1,31

29 946

7 513

Қызметтік міндеттерін атқару барысындағы мүгедектік алған ІІО мен әскери қызметкерлер

1

2,19

467 88

2,74

62 634  

15 846

2

1,56

33 328

1,95

44 576  

11 248

3

1,05

22 433

1,31

29 946  

7 513

Асыраушысынан айрылуына байланысты мемлекеттік базалық әлеуметтік жәрдемақы

Еңбекке  жарамсыз отбасы мүшелерінің саны

Отбасының бір мүшесіне

(КД-ден)

2015

2016

Артады

Кд-мен

теңгемен

Кд-мен

теңгемен

Отбасының еңбекке жарамсыз 1 мүшесіне

0,66

0,69

14 742

0,86

19 659  

4 917

еңбекке жарамсыз 2 мүшесіне

0,57

1,19

25 424

1,49

34 060  

8 636

еңбекке жарамсыз 3 мүшесіне

0,47

1,48

31 619

1,85

42 289  

10 670

еңбекке жарамсыз 4 мүшесіне

0,38

1,57

33 542

1,96

44 804  

11 262

еңбекке жарамсыз 5 мүшесіне

0,31

1,62

34 610

2,03

46 404  

11 794

еңбекке жарамсыз 6 және одан да көп мүшелеріне

0,27

1,69

36 106

2,11

48 233  

12 127

Толық жетімдерге

(әр балаға)

0,94

0,94

20 083

1,18

26 974

6 891

Осы отбасының қалған мүшелеріне

0,43

0,43

9 187

0,54

12 344

3 157

Жасына байланысты мемлекеттік базалық әлеуметтік жәрдемақы, мемлекеттік арнайы жәрдемақы (№1, №2 тізімдер бойынша жұмыстар), бала бір жасқа толғанға дейін оның күтіміне берілетін жәрдемақы

Жасына байланысты әлеуметтік жәрдемақы

2015

2016

Артады 

Кд-мен

теңгемен

Кд-мен

теңгемен

Жәрдемақы мөлшері

0,52

11 110

0,52

11 887

777

 

Жасына байланысты әлеуметтік жәрдемақы

2015

2016

Артады 

Кд-мен

теңгемен

Кд-мен

теңгемен

Жәрдемақы мөлшері

0,52

11 110

0,52

11 887

777

 

Жасына байланысты әлеуметтік жәрдемақы

2015

2016

Артады 

Кд-мен

теңгемен

Кд-мен

теңгемен

Жәрдемақы мөлшері

0,52

11 110

0,52

11 887

777

Арнайы мемлекеттік жәрдемақылар

Жәрдемақы атауы

2015

2016

Артады

АЕК-пен

теңгемен

АЕК-пен

теңгемен

Социалистік еңбек Ерлері, үш дәрежелі Еңбек Даңқы орденінің иегерлері

9,60

19 028

9,60

20 362

1 334

Кеңес Одағының Батырлары, үш дәрежелі Даңқ орденінің иегерлері

138,63

274765

138,63

294 035

19 270

ҰОС қатысушылары және мүгедектері болып табылатын Социалистік Еңбек ерлері

74,65

147 957

74,65

158 333

10 376

ҰОС қатысушылары

16,00

31 712

16,00

33 936

2 224

ҰОС мүгедектері

16,00

31 712

16,00

33 936

2 224

ҰОС қатысушыларына теңестірілген тұлғалар

6,19

12 269

6,19

13 129

860

ҰОС мүгедектеріне теңестірілген тұлғалар

7,55

14 965

7,55

16 014

1 049  

ҰОС-да қаза тапқан жауынгерлердің жесір әйелдері

4,48

8 880

4,48

9 503

623  

қайтыс болған әскери қызметкерлерінің отбасылары

4,59

9 098

4,59

9 736

638  

қайтыс болған ҰОС қатысушылар мен мүгедектерінің әйелдері (күйеулері)...

2,56

5 074

2,56

5 430

356  

ҰОС жылдарындағы тыл еңбеккерлері

2,13

4 222

2,13

4 518

296  

1988-89ж.ж. ЧАЭС-ғы апат салдарын жоюға қатысушылар

2,13

4 222

2,13

4 518

296  

1,2 -топтағы мүгедектері

1,49

2 954

1,49

3 161

207  

3-топтағы мүгедектері

0,64

1 269

0,64

1 358

89  

16 жасқа дейінгі  мүгедек балалар

0,96

1 903

0,96

2 037

134  

Алтын және Күміс алқамен марапатталған көп балалы аналар

6,40

12 685

6,40

13 575

890  

4 және одан  да көп кәмелет жасына толмаған көпбалалы отбасылар

4,16

8 246

4,16

8 824

578  

саяси қуғын-сүргін құрбандары

1,07

2 121

1,07

2 270

149  

ҚР сіңірген еңбегі үшін дербес зейнеткерлер

1,07

2 121

1,07

2 270

149  

«Қазақстанның ғарышкер ұшқышы»

138,63

274 765

138,63

294 035

19 270

 «ЗТМО» РМҚК ұжымы зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың барлық санаттары үшін қызмет жүйесін жетілдіруді жалғастыруда және Елбасының «барлық мемлекеттік органдардан, қоғамдық институттар мен азаматтардан іс-қимылдың үйлесімділігі, табандылық, ерекше креативтілік  және қажырлылық талап етіледі» деген тапсырмасын басшылыққа алады.

Елбасының әлеуметтік саясатты жүзеге асыру бойынша қойған талаптарын іске асыру мақсатында Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығымен қатар Халыққа қызмет көрсету орталықтары, «Қазпошта» АҚ, банк бөлімшелері мен облыстық, қалалық және аудандық  өңірлердегі әлеуметтік қызметкерлер де зор үлес қосуда.

 

- 01.02.2016 17:07
2015 ЖЫЛЫ 26 ЖЕЛТОҚСАН КҮНІ АЛМАТЫ ҚАЛАСЫ БОСТАНДЫҚ АУДАНДЫҚ «ЗТМО» БӨЛІМШЕСІНІҢ ЖАҢА ҒИМАРАТЫ САЛТАНАТТЫ ТҮРДЕ АШЫЛДЫ

Республикамыздың әлеуметтік қамсыздандыру саласы бойынша ЗТМО негізгі күш болып табылады, онда мынадай қызмет түрлері қарастырылған: зейнетақы, әлеуметтік төлемақыны ұйымдастыру, дербестендірілген зейнетақы есептерін, әлеуметтік аударымдар, ақпараттық  қатынаспен қамтамасыз ету, оны дамыту мен жаңарту бойынша халыққа мемлекеттік қызмет көрсетуді сапалы әрі уақытылы қамтамасыз ету.

  Ашылған әрбір аудандық бөлімше Орталықтың өсуіне, дамуына, халыққа қызмет көрсетудің қол жетімділігіне, уақтылы заманауи техникамен жабдықталуына үлес қосуы керек, атап айтқанда: бейнебақылау камералары, «Электронды кезек» терминалы, халықтың икемділігі аз топтарына арналған шақырту батырмалары, мүгедектер арбашасын көтеретін көтергіш құрал, көп қабатты ғимараттар болған жағдайда жеделсатылар.

 «ЗТМО» РМҚК-ның басқа да аймақтық бөлімдері сияқты ЗТМО Алматы қалалық филиалы 581 561 зейнетақы және жәрдемақы алушыларға міндетті әлеуметтік сақтандыру қорынан және республикалық бюджеттен қаржыландырылатын 43 әлеуметтік төлем түрлері бойынша төлемдер жүргізеді. Барлық аталған төлемдердің ай сайынғы ұйымдастырылуын филиалдың қызметкерлері іске асырады.

Алматы қалалық филиалының құрамындағы 8 қалалық бөлім және 8 аудандық бөлімше бар, оның ішінде 6 аудандық бөлімше өз ғимараттарында халықты қабылдауды жүргізеді, олар Әуезов, Жетісу, Медеу, Түркісіб, Алатау аудандық бөлімшелері, енді  олардың қатарына Бостандық аудандық бөлімшесі де қосылды.

Бостандық аудандық бөлімшесі филиал ретінде өзінің қызметін   1997 жылдың 21  шілдесінен бастап іске асырып келеді.  Ол бұрынғы астанамыздың ең үлкен аудандарының бірі болып табылады. Штаттағы қызметкерлер саны - 36. Бөлімшеден зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың саны – 100 507 адам. Жыл басынан бері мұнда 22 404 мемлекеттік қызметтер көрсетілді. Ай сайынғы төлемақы көлемі – 3 млрд. теңге. Күніне 200-300-ге жуық адамдарға қызмет жасалады. Аудандық бөлімшенің бастығы Қымбат  Рахымбаева әлеуметтік жүйеде 1999 жылдан бастап жұмыс істейді.  

2015 жылы 26 желтоқсан күні Алматы қаласы, Бостандық аудандық бөлімшесінде жаңа ЗТМО ғимаратының ашылу салтанаты өтті,  оған «ЗТМО» РМҚК   Бас директоры Биржан Жүнісіов және өзге де жауапты тұлғалар қатысты.

Сонымен қатар, Алматы қаласының Ардагерлер Одағының төрағасы  - Е.М. Шайхутдинов, Бостандық ауданы әкімінің орынбасары С.Б. Ағыбаев, Алматы қаласы, Бостандық ауданы Ардагерлер Одағының төрағасы Х.Б. Біржанов,   Алматы қаласы, Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші – қон комитеті Департаментінің директоры - З.Б. Агибетов,  ауданның қадірлі зейнеткерлері, Қазақстанның халық әртісі Ескендір Хасанғалиев жұбайы Дарико  Хасанғалиевамен,  Наджиб Вильданов сонымен қатар, ауданның жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар Басқармасының  өкілдері, «Қазақстан», «ОРТ» телеарнасы, «Айқын», «Литер» облыстық және жергілікті «Алматы ақшамы» газеттерінің  журналистері шақырылды.

 

- 05.01.2016 10:57
ҚҰРМЕТТІ ӘРІПТЕСТЕР!

Сіздерді келе жатқан жаңа жыл мерекесімен құттықтаймын!

Биылғы жыл біздің ұжым үшін өте табысты жыл болды, бірлесе атқарған еңбегіміздің жемісіне әрқайсыңыздың қосқан үлестеріңіз орасан.

Алдымыздағы жыл да бізге толағай табыстар әкеледі деп сенемін. Әрбір адам жаңа жылдан мол үміт күтеді, ендеше келер жылы сол үміттер жүзеге асып, армандар орындалсын!

Елімізге тыныштық, отбасыларыңызға бақыт пен қуаныш тілеймін, шаңырақтарыңыздан ырыс кетпесін, әрбір жаңа таң жақсы жаңалыққа толы болсын!

«ЗТМО» РМҚК  Бас директоры Біржан Жүнісов

- 30.12.2015 13:22
«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдердің мөлшерін 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап арттыру туралы»

«Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдердің мөлшерін 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап арттыру туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 10 желтоқсандағы №986 қаулысымен 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін тағайындалған әлеуметтік төлемдерді алушы болып табылатын адамдарға еңбек ету қабiлетiнен айырылған және асыраушысынан айырылған жағдайларда Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетiн әлеуметтiк төлемдердің мөлшерін 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап 7 пайызға артады.

- 28.12.2015 14:22
Халыққа мобильді қызмет көрсету шеңберінде шалғай елді мекендердің тұрғындарына «ЗТМО» РМҚК аудандық бөлімшелерінің мамандарымен мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыруға қатысты ақпарат (2015 жылғы 21 желтоқсандағы жағдай бойынша).

2015 жылғы 16 наурыздан бастап 2015 жылғы 18 желтоқсан аралығында мобильдік топ  4 836 шалғай ауылдық округке 8 344рет барды.

Шалғай елді мекендердің тұрғындар контингентін анықтау үшін ай сайын ХҚО және ЗТМО бөлімшелері арасында мобильдік топтардың шығу графигі жасалады.

Сонымен қатар, мобильдік топтардың тиімді қызмет көрсетуі мақсатында шығу графигіне сәйкес мобильдік топтардың келуі туралы халыққа хабарлау жұмысы үнемі жүргізіледі. Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша халықты қабылдауға арналған орынжайларды ұйымдастыру мақсатында ауылдық округ әкімдіктерімен алдын ала жұмыс жүргізілді. Ауылдық округ әкімдері Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша түсіндірме материалдармен, қажетті құжаттар тізбесімен, мемлекеттік қызметтерді тағайындауға арналған бланк өнімдерімен және т.б. қамтамасыз етілді.

Мобильдік топтардың құрамына 830 маман тартылған, соның ішінде

  • ЗТМО - 330;
  • ХҚО - 358;
  • «Қазпочта» АҚ - 142 адам.

 

Есепті кезеңде мобильдік топтардың қабылдауына зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау және консультация алу мәселелері бойынша шалғай елді мекендердің 15 468азаматы жүгінді, соның ішінде:

  • зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін – 2 674;
  • деректемелерді және т.б. өзгертуге – 3 130 құжат қабылданды;
  • 9 664 азаматқа консультациялық көмек көрсетілді.

 

Зейнетақы мен жәрдемақы тағайындауға арналған өтініштер бойынша электрондық макеттер уақтылы қалыптастырылды және зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау жөніндегі уәкілетті органға қарауға жіберілді. 2015 жылғы 21 желтоқсандағы жағдай бойынша 2 496 өтініш берушіге зейнетақы мен жәрдемақы тағайындалды. Алушыларға әлеуметтік төлемдер тағайындалғаннан кейін зейнеткер куәліктерін және тағайындау туралы хабарламаларды беру мобильдік топтың кезекті баруында жүргізіледі.

Ақпарат ретінде енгізіледі.

- 23.12.2015 11:57
2016 жылғы 1 қаңтардан бастап зейнетақы мен әлеуметтік төлемдердің мөлшерлерін арттыру туралы

Ағымдағы жылғы 30 қаңтардағы мемлекет басшысының Қазақстан халқына жолдауында экономикамызға жаһандық дағдарыстың кері әсер ететіндігіне қарамастан мемлекет тұрақты негізде қазақстандықтардың әл-ауқатын арттыру, еліміздің халқын әлеуметтік қолдау шараларын қабылдауда.

Бұл шаралар біртіндеп, экономиканың өсу қарқыны мен мемлекеттік бюджеттің нақты мүмкіндіктеріне сәйкес жүзеге асырылады.

Осылайша, жыл сайынғы арттыруды ескерумен зейнетақы төлеуге республикалық бюджет шығындары келесі жылы 1,3 трлн. теңгені құрайды.

Қазақстан Республикасы Президентінің 2014 жылғы 18 желтоқсандағы №841 жарлығымен бекітілген 2030 жылға дейін Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесін әрі қарай жаңғырту тұжырымдамасында ынтымақты зейнетақы мөлшерін оларға қолайлы деңгейде ұстау үшін жыл сайын инфляция деңгейінен артық 2 пайызға индекстеу көзделген.

А.ж. 29 тамызда Республикалық бюджеттік комиссия отырысында мақұлданған Әлеуметтік-экономикалық даму болжамына сәйкес тұтыну бағасының өсуі индексі 6-8 пайызды құрады. Осыған орай, үстіміздегі жылғы қаңтар айында барлық зейнетақы төлемдерінің мөлшері «2016 жылғы 1 қаңтардан бастап еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері мен уәкілетті ұйымнан төленетін зейнетақы төлемдерініғ мөлшерлерін арттыру туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 10 желтоқсандағы №985 қаулысына сәйкес 9% арттырылатын болады.

Бұдан басқа, 2016-2020 жылдарға макроэкономикалық көрсеткіштердің базалық болжамы негізінде қалыптастырылған «2016-2018 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» Қазақстан Республикасының заңында базалық зейнетақы төлемі 11 965 теңге мөлшерінде, ең төменгі зейнетақы мөлшері 25 824 теңге деңгейінде белгіленді.

Осыған сүйене отырып, 2016 жылы ең төменді зейнетақы төлемі (ең төменгі зейнетақы плюс базалық зейнетақы) 37 789 теңгені құрайды.

Жүргізілген арттыру нәтижесінде республика бойынша зейнетақы төлемдерінің орташа мөлшері базалық зейнетақыны есепке алғанда 2016 жылғы қаңтардан бастап 54526 теңгеге дейін артады.

Барлық зейнеткерлер қаңтар айында өз зейнетақыларын арттырылған мөлшерде алады.

Ең төменгі күнкөріс деңгейінің артуына байланысты үш негіздеме (мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасына байланысты) бойынша көзделген мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері 7% артады.

Қазақстан Республикасы Президенті – Ұлт көшбасшысы Н.Ә.Назарбаевтың «Қазақстан жолы – 2050:Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ атты2014 жылғы 17 қаңтардағы Жолдауын орындау мақсатында мүгедектігі бойынша және асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері 2016 жылғы 01 қаңтардан бастап 25% арттырылатын болады.

Осылайша, келесі жылдан бастап жалпы ауруы бойынша 1-топтағы мүгедектігі бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері  10 353 теңгеге, екінші топтағы мүгедектігі бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері 8 060 теңгеге, үшінші топтағы мүгедектігі бойынша мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері  – 5 738 теңгеге, 16 жасқа дейінгі мүгедек балаларға берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшері  7513 теңгеге артады.

Асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша барлық санаттағы 165 мың жәрдемақы алушының жәрдемақы мөлшері орта есепппен 34 219 теңгеден 45 795 теңгеге дейін артатын болады. 

Айлық есептік көрсеткіш шамасының өзгеруіне байланысты 2016 жылғы 01 қаңтардан бастап: 

№1 және №2 тізім бойынша мемлекеттік арнайы жәрдемақылардың (зиянды (өте зиянды) және ауыр (өте ауыр) еңбек жағдайларында  жұмыс стажын жинақтаған  адамдар қатарынан 28035 адам алушы болып табылады);

арнаулы мемлекеттік жәрдемақылардың;

бала туғанда берілетін біржолғы мемлекеттік жәрдемақылардың;

бала күтімі бойынша ай сайынғы жәрдемақылардың;

Семей ядролық сынақ полигонында ядролық сынақ салдарынан зардап шеккен адамдар мен жаппай саяси қуғын-сүргін құрбандарына берілетін біржолғы ақшалай өтемақылардың мөлшерлері 7% артады.

2016 жылғы 1 қаңтарға дейін тағайындалған мүгедек баланы тәрбиелеп отырған ата-аналарға (қамқоршыларға) жәрдемақы (бұл төлемді республикамызда 69 740 адам алады), қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына келтірілген зиянды өтеу жөніндегі төлемдерді капиталдандыру кезеңі аяқталғаннан кейін банкроттық салдарынан таратылған заңды тұлғалардың Қазақстан Республикасының азаматтарына ай сайынғы төлемдердің, сондай-ақ Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) төленетін еңбек ету қабілетінен айрылу және асыраушысынан айрылу жағдайларына әлеуметтік төлемдердің мөлшері де сол мөлшерге арттырылады.

Жалпы алғанда, жоғарыда аталған өзгерістер еліміздің 3,8 млн. тұрғыннын қамтиды, жаңа мөлшерлердегі төлемдер 2016 жылғы қаңтарда жүргізілетін болады.

 

 

ЗТМО РМҚК

бас директордың орынбасары

А. Аймагамбетов 

- 23.12.2015 11:56
2015 ЖЫЛЫ 15 ЖЕЛТОҚСАНДА «ЗЕЙНЕТАҚЫ ТӨЛЕУ ЖӨНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ОРТАЛЫҒЫ» РЕСПУБЛИКАЛЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК ҚАЗЫНАЛЫҚ КӘСІПОРЫНЫНЫҢ БАС ДИРЕКТОРЫ ЖҮНІСОВ БІРЖАН УӘЛИҰЛЫ ШЫҒЫС ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСЫ ЖАРМА АУДАНДЫҚ «ЗТМО» БӨЛІМШЕСІН САЛТАНАТТЫ ТҮРДЕ АШТЫ.

Қазақстан  Республикасы Үкіметінің 1997 жылғы 4 маусымдағы №926 Қаулысымен Республикалық мемлекеттік қазыналық кәсіпорын «Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығы» құрылды, бұл кәсіпорын көп жылдар бойы қазақстандықтардың игілігіне қызмет етіп келеді.

Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығы – бұл республика бойынша 14 облыстық, Астана және Алматы қалалық филиалдары, сонымен қатар 207 аудандық және қалалық бөлімшелері бар мемлекеттік әлеуметтік құрылым.

Өз кезегінде Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің ЗТМО РМҚК Шығыс Қазақстан облыстық филиалы басқа өңірлердегі сияқты облысымыздың барлық азаматтары үшін зейнетақы және жәрдемақы төлемдерін ұйымдастыру мәселелері бойынша облыс халқына көрсетілетін мемлекеттік қызметтің сапасын арттыру үшін қолдан келген мүмкіндіктеріне қарай көптеген жұмыстар атқарылып жатқанын мәлімдейді.

Бүгінгі күні ЗТМО Шығыс Қазақстан облыстық  филиалы 678 112 зейнетақы және жәрдемақы алушыларға міндетті әлеуметтік сақтандыру қорынан және республикалық бюджеттен қаржыландырылатын 43 әлеуметтік төлем түрлері бойынша төлемдер жүргізеді. Барлық аталған төлемдердің ай сайынғы ұйымдастырылуын біздің филиалдың және аудандық бөлімшелердің қызметкерлері іске асырады.

Мемлекетіміз халықты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесін әрдайым тұрақты дамыту үстінде және әрбір азамат қартайған шағында қаражатсыз қалмайтынына сенімді болуына барлық күш-жігерін салуда. Қазіргі уақытта Қазақстан Республикасында қолданылып жүрген зейнетақы жүйесі ТМД елдері арасындағы ең үздігі болып саналады. Бұдан әрі қарай да облыс тұрғындарының игілігі үшін жұмысымыз сапалы әрі тиімді болатынына сенімдіміз.

ЗТМО ШҚО филиалының Жарма аудандық бөлімшесінде 18000-нан астам тұрғынға қызмет көрсетіледі. Бүгінгі таңда ЗТМО ұжымы осындай әдемі, зәулім ғимаратқа қол жеткізіп отыр және заманымызға сай келетін  барлық жағдайлар жасалынған ғимаратта аудандық бөлімшенің 9 маманы қызмет көрсетуде. 

2015 жылдың 15 желтоқсанында ШҚО Жарма ауданының әкімі Сыдықов Нұрлан Батташұлының, «Зейнетақы Төлеу жөніндегі Мемлекеттік Орталығы» РМҚК Бас директоры Жүнісов Біржан Уәлиұлының, «Зейнетақы Төлеу жөніндегі Мемлекеттік Орталығы» РМҚК Бас директорының орынбасары Исламов Дінмұхаммед Аманұлының, «Зейнетақы Төлеу жөніндегі Мемлекеттік Орталығы» РМҚК құқықтық қамсыздандыру департаменті директорының орынбасары Әміров Темірхан Мейірханұлының, Қызылорда, Жамбыл облыстық филиалдарының директорларының және аудандық Ардагерлер кеңесінің, мемлекеттік мекемелердің, екінші деңгейлі банктер  мен Қазпошта өкілдерінің, «Хабар», «Қазақстан» телеарналарының, облыстық «Дидар», жергілікті «Қалба тынысы» газеттері журналистерінің қатысуымен жаңа ғимаратты ашу рәсімі өтті.

«ЗТМО» РМҚК баспасөз қызметі

- 22.12.2015 15:16
«ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ТҰҢҒЫШ ПРЕЗИДЕНТІ КҮНІ» МЕН «ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ТӘУЕЛСІЗДІК КҮНІ» МЕМЛЕКЕТТІК МЕЙРАМДАРЫНЫҢ ҚҰРМЕТІНЕ 2015 ЖЫЛЫ 12 ЖЕЛТОҚСАНДА ШЫМКЕНТ ҚАЛАСЫНДА МИНИ ФУТБОЛДАН ТУРНИР ӨТКІЗІЛДІ

Турнирге Солтүстік Қазақстан, Батыс Қазақстан, Жамбыл, Қызылорда, Оңтүстік Қазақстан облыстық филиалдары, Шымкент, Алматы, Астана қалалық филиалдары мен РМҚК «ЗТМО» Орталық аппаратынан құрылған командалар қатысты.

Турнирді «ЗТМО» РМҚК Бас директоры Біржан Жүнісов ашты.

Тартысты жарыста Оңтүстік Қазақстан облыстық филиалының командасы 1-орынды жеңіп алды. Ал 2-орынға ЗТМО Орталық аппараты, 3-орынға Алматы қалалық филиалы командалары қол жеткізді.

Турнир қорытындысы бойынша ойыншылар мынадай номинациялармен марапатталды:

 

 

  • Үздік қақпашы – Бурбаев Берік (БҚО командасы)
  • Үздік қорғаушы – Есболов Нұркен (ОҚО командасы)
  • Үздік шабуылшы – Ошаев Бақытжан ( ОҚО командасы)
  • Үздік ойыншы –  Ақатай Дәурен (Астана командасы)

 

«ЗТМО» РМҚК баспасөз қызметі

- 18.12.2015 15:30
ОҢТҮСІК ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСТЫҚ ФИЛИАЛЫ САЙРАМ АУДАНДЫҚ БӨЛІМШЕСІНІҢ ЖАҢА ҒИМАРАТЫНЫҢ САЛТАНАТТЫ АШЫЛУ РӘСІМІНІҢ ӨТІЛУІ ЖӨНІНДЕ АҚПАРАТ

2015 жылдың 14 қараша күні РМҚК «Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталығының» Оңтүсік Қазақстан облысы Сайрам аудандық бөлімшесінің жаңа ғимаратының салтанатты ашылу рәсімі өткізілді.

Сайрам ауданы Оңтүстік Қазақстан аймағындағы 241,8  мың тұрғын мекендейтін ең ірі аудандардың бірі.

2015 жылы Сайрам ауданында 14137 жасына сәйкес зейнетақы, 6494 мүгедектігіне байланысты мемлекеттік жәрдемақы, 1563 асыраушысынан айырылуына байланысты мемлекеттік жәрдемақы, 20442 арнаулы мемлекеттік жәрдемақы алушылары тіркелген.

Барлық замануи талаптарға сай Сайрам ауданының жаңа орнында күніне екі жүзден астам келушілерге қызмет көрсетіледі. Аудандық бөлімшеде «бір терезе қағидасы» арқылы мемлекеттік қызмет жүзеге асырылып, келушілердің уақытын үнемді пайдалану үшін «электронды кезек жүйесі» орналасқан күту залымен, үлкен де жайлы операциялық залдарымен, онлайн-үкімет тірек бағанасымен, мүмкіншілігі шектеулі азаматтарға арналған пандус және арнайы қоңыраулармен қамтылған.

Сайрам аудандық  бөлімшесінің жаңа ғимаратының салтанатты ашылу рәсіміне Оңтүстік Қазақстан облысының әкімі орынбасары Е.Қ.Айтаханов; ЗТМО Бас директоры Б.У.Жүнісов; «Ардагерлер кеңесінің» Төрағасы Ж.М.Мәуленқұлов; Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің басшысы Б.Сыздықов; облыстық филиалдың директорлары; «Казпочта» АҚ директоры Б.Б.Пірәлі; ІІ деңгейлі банктердің операциялық зал басшылары және басқа да аудан тұрғындары мен қонақтары қатысты.

Сайрам аудандық бөлімшесінің жаңа ғимараты Ақсукент ауылы, Абылайхан көшесі, №122 үй мекенжайы бойынша орналасқан.

РМҚК «ЗТМО» Баспасөз қызметі

- 17.12.2015 11:14
«2016-2018 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы»

1.«2016-2018 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» Қазақстан Республикасының заңы 2016-2020 жылдарға макроэкономикалық көрсеткіштердің базалық болжам негізінде қалыптастырылған және 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап төмендегі көрсеткіштер

  • айлық есептiк көрсеткiш (АЕК) – 2 121 теңге;
  • зейнетақының ең төмен мөлшерi – 25 824 теңге;
  • ең төмен күнкөрiс деңгейiнiң шамасы 22 859 теңге;
  • базалық зейнетақы төлемi – 11 965 теңге;
  • жалақының ең төмен мөлшерi – 22 859 теңге;
  • жаңадан тағайындалған зейнетақы мөлшерін есептеу үшін ескерілетін ең жоғарғы табыс 41 АЕК (86 961 теңге);
  • 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап жаңадан тағайындалған зейнетақының ең жоғарғы мөлшері 51 АЕК-тен 75% (65 221 теңге) болып белгiленеді.

Мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылардың мөлшерлері 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап ең төмен күнкөріс деңгейінің өзгеруіне байланысты және ең төмен күнкөріс деңгейі еселігі өзгеруін есепке алумен«Қазақстан Республикасында мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар туралы»1997 жылғы 16 маусымдағы №126 Қазақстан Республикасы заңының 12 және 16-баптарында көзделген 25 пайызға арттырылады.

2016 жылғы 1 қаңтардан бастап зейнетақы төлемдерінің мөлшерлері алынатын мөлшерінен 9% арттырылады.

2.«Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасы заңының 73-бабы 13-тармағына сәйкес Үкіметтің 2015 жылғы 19 қарашадағы №928 қаулысымен «1998 жылғы 1 қаңтарға дейін еңбек сіңірген жылдары үшін тағайындалған, мөлшері 2006 жылғы 1 маусымнан бастап арттырылмаған зейнетақы төлемдерін қайта есептеу қағидалары» бекітілді.

Бұл норманы іске асыру нәтижесінде прокуратура органдарында қызмет өткерген қызметкерлерге 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін еңбек сіңірген жылдары үшін тағайындалған зейнетақы төлемдері құқық қорғау органдарының басқа қызметкерлеріне еңбек сіңірген жылдары үшін тағайындалған зейнетақы төлемдеріне салыстырмалы мөлшерге жеткізіледі. Зейнетақы төлемдерін қайта есептеу республикалық бюджет қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

Әскери прокуратура органдарын қоспағанда, прокуратура органдарында қызмет өткерген қызметкерлерге (бұдан әрi – қызметкерлер) 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін тағайындалған зейнетақы төлемдері қайта есептелуге жатады.

2016 жылдан бастап зейнетақы төлемдерінің мөлшерлері зейнетақы істеріндегі құжаттар бойынша қайта есептеледі.

3. «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасы заңының 73-бабы 12-тармағына сәйкес Үкіметтің 2015 жылғы 24 қарашадағы №940 қаулысымен «2016 жылғы 1 қаңтарға дейін толық емес көлемде тағайындалған еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін толық көлемге дейін жеткізу ескеріле отырып, қайта есептеу қағидалары» бекітілді. Оған сәйкес 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін толық емес көлемде тағайындалған еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерінің мөлшерін толық көлемге дейін жеткізу ескеріле отырып, біржолғы қайта есептеу жүргізу тәртібін айқындайды.

Үкімет қаулысына сәйкес 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін толық емес көлемде тағайындалған еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері бюджет қаражаты есебінен аударылған міндетті зейнетақы жарналары сомасының 50 пайызы қайтарылғанда оларды толық көлемге дейін жеткізу ескеріле отырып, қайта есептеледі.

Осылайша, Зейнетақы төлемдерінің мөлшерін қайта есептеу Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан әскери қызметшілердің пайдасына 2016 жылғы 1 қаңтарға дейін бюджет қаражаты есебінен аударылған міндетті зейнетақы жарналары сомасының 50 пайызын жеке зейнетақы шотынан есептен шығару туралы растау-анықтама алынғаннан кейін 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап жүзеге асырылады. Зейнетақы төлемдерінің мөлшері алушының қызметтен босатылған (жеке құрамның тізімінен алып тасталған) күнгі еңбек сіңірген жылдары, еңбек өтілі, ақшалай қамтылуы ескеріле отырып, зейнеткерлік ісінде бар құжаттар бойынша Заңның 65-бабына сәйкес қайта есептеледі.

4. Үкіметтің 2015 жылғы 28 қарашадағы №981 қаулысымен «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» 2000 жылғы 25 желтоқсандағы №132 Қазақстан Республикасы конституциялық заңының 35-бабы 2-1-тармағына сәйкес әзірленген, орнынан түскен судьяның өмір бойғы ай сайынғы қамтылымын төлеу тәртібі айқындалған «Орнынан түскен судьяға ай сайынғыөмір бойғы қамтылымды төлеу қағидалары» бекітілді.

Қағидаларға сәйкес ай сайынғы өмір бойғы қамтылым төленетін орнынан түскен судья мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін және (немесе) жасына байланысты зейнетақы төлемдерін және (немесе)  еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін қатар ала алмайды.

Осыған орай 2016 жылғы 1 қаңтардан соң орнынан түскен судьяға ай сайынғы өмір бойғы қамтылымды төлеу ол уәкілетті органға ай сайынғы өмір бойғы қамтылымды тағайындау туралы өтініш берген сәттен бастап жүзеге асырылады.

Зейнетақы төлемдерін алатын адамдар үшін ай сайынғы өмір бойғы қамтылымды төлеуді мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін және (немесе) жасына байланысты зейнетақы төлемдерін және (немесе)  еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін тоқтату айынан кейінгі айдың бірінші күнінен бастап уәкілетті орган жүзеге асырады.

Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін және (немесе) жасына байланысты зейнетақы төлемдерін және (немесе)  еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін тоқтату туралы ақпарат зейнетақы төлеуді іске асыратын уәкілетті ұйыммен хабарлама түскен күннен бастап бес жұмыс күні ішінде ұсынылады.

Әлеуметтік төлемдердің мониторингі

департаментінің директоры М. Жақанова

- 11.12.2015 09:58
Халыққа мобильді қызмет көрсету шеңберінде шалғай елді мекендердің тұрғындарына «ЗТМО» РМҚК аудандық бөлімшелерінің мамандарымен мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыруға қатысты ақпарат (2015 жылғы 08 желтоқсандағы жағдай бойынша).

2015 жылғы 16 наурыздан бастап 2015 жылғы 07 желтоқсан аралығында мобильдік топ  4 835 шалғай ауылдық округке 8 044рет барды.

Шалғай елді мекендердің тұрғындар контингентін анықтау үшін ай сайын ХҚО және ЗТМО бөлімшелері арасында мобильдік топтардың шығу графигі жасалады.

Сонымен қатар, мобильдік топтардың тиімді қызмет көрсетуі мақсатында шығу графигіне сәйкес мобильдік топтардың келуі туралы халыққа хабарлау жұмысы үнемі жүргізіледі. Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша халықты қабылдауға арналған орынжайларды ұйымдастыру мақсатында ауылдық округ әкімдіктерімен алдын ала жұмыс жүргізілді. Ауылдық округ әкімдері Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша түсіндірме материалдармен, қажетті құжаттар тізбесімен, мемлекеттік қызметтерді тағайындауға арналған бланк өнімдерімен және т.б. қамтамасыз етілді.

Мобильдік топтардың құрамына 830 маман тартылған, соның ішінде

  • ЗТМО - 330;
  • ХҚО - 358;
  • «Қазпочта» АҚ - 142 адам.

 

Есепті кезеңде мобильдік топтардың қабылдауына зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау және консультация алу мәселелері бойынша шалғай елді мекендердің 15 037азаматы жүгінді, соның ішінде:

  • зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін – 2 594;
  • деректемелерді және т.б. өзгертуге – 2 993 құжат қабылданды;
  • 9 450 азаматқа консультациялық көмек көрсетілді.

 

Зейнетақы мен жәрдемақы тағайындауға арналған өтініштер бойынша электрондық макеттер уақтылы қалыптастырылды және зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау жөніндегі уәкілетті органға қарауға жіберілді. 2015 жылғы 08 желтоқсандағы жағдай бойынша 2 467 өтініш берушіге зейнетақы мен жәрдемақы тағайындалды. Алушыларға әлеуметтік төлемдер тағайындалғаннан кейін зейнеткер куәліктерін және тағайындау туралы хабарламаларды беру мобильдік топтың кезекті баруында жүргізіледі.

Ақпарат ретінде енгізіледі.

- 08.12.2015 12:03
Халыққа мобильді қызмет көрсету шеңберінде шалғай елді мекендердің тұрғындарына «ЗТМО» РМҚК аудандық бөлімшелерінің мамандарымен мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыруға қатысты ақпарат (2015 жылғы 02 желтоқсандағы жағдай бойынша).

2015 жылғы 16 наурыздан бастап 2015 жылғы 30 қараша аралығында мобильдік топ  4 705 шалғай ауылдық округке 7 918рет барды.

Шалғай елді мекендердің тұрғындар контингентін анықтау үшін ай сайын ХҚО және ЗТМО бөлімшелері арасында мобильдік топтардың шығу графигі жасалады.

Сонымен қатар, мобильдік топтардың тиімді қызмет көрсетуі мақсатында шығу графигіне сәйкес мобильдік топтардың келуі туралы халыққа хабарлау жұмысы үнемі жүргізіледі. Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша халықты қабылдауға арналған орынжайларды ұйымдастыру мақсатында ауылдық округ әкімдіктерімен алдын ала жұмыс жүргізілді. Ауылдық округ әкімдері Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша түсіндірме материалдармен, қажетті құжаттар тізбесімен, мемлекеттік қызметтерді тағайындауға арналған бланк өнімдерімен және т.б. қамтамасыз етілді.

Мобильдік топтардың құрамына 830 маман тартылған, соның ішінде

  • ЗТМО - 330;
  • ХҚО - 358;
  • «Қазпочта» АҚ - 142 адам.

 

Есепті кезеңде мобильдік топтардың қабылдауына зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау және консультация алу мәселелері бойынша шалғай елді мекендердің 14 852азаматы жүгінді, соның ішінде:

  • зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін – 2 557;
  • деректемелерді және т.б. өзгертуге – 2 980 құжат қабылданды;
  • 9 315 азаматқа консультациялық көмек көрсетілді.

 

Зейнетақы мен жәрдемақы тағайындауға арналған өтініштер бойынша электрондық макеттер уақтылы қалыптастырылды және зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау жөніндегі уәкілетті органға қарауға жіберілді. 2015 жылғы 02 желтоқсандағы жағдай бойынша 2 330 өтініш берушіге зейнетақы мен жәрдемақы тағайындалды. Алушыларға әлеуметтік төлемдер тағайындалғаннан кейін зейнеткер куәліктерін және тағайындау туралы хабарламаларды беру мобильдік топтың кезекті баруында жүргізіледі.

Ақпарат ретінде енгізіледі.

- 04.12.2015 09:43
Халыққа мобильді қызмет көрсету шеңберінде шалғай елді мекендердің тұрғындарына «ЗТМО» РМҚК аудандық бөлімшелерінің мамандарымен мемлекеттік қызмет көрсетуді ұйымдастыруға қатысты ақпарат (2015 жылғы 27 қарашадағы жағдай бойынша).

2015 жылғы 16 наурыздан бастап 2015 жылғы 25 қараша аралығында мобильдік топ  4 691 шалғай ауылдық округке 7 854рет барды.

Шалғай елді мекендердің тұрғындар контингентін анықтау үшін ай сайын ХҚО және ЗТМО бөлімшелері арасында мобильдік топтардың шығу графигі жасалады.

Сонымен қатар, мобильдік топтардың тиімді қызмет көрсетуі мақсатында шығу графигіне сәйкес мобильдік топтардың келуі туралы халыққа хабарлау жұмысы үнемі жүргізіледі. Мемлекеттік қызмет көрсету бойынша халықты қабылдауға арналған орынжайларды ұйымдастыру мақсатында ауылдық округ әкімдіктерімен алдын ала жұмыс жүргізілді. Ауылдық округ әкімдері Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша түсіндірме материалдармен, қажетті құжаттар тізбесімен, мемлекеттік қызметтерді тағайындауға арналған бланк өнімдерімен және т.б. қамтамасыз етілді.

Мобильдік топтардың құрамына 830 маман тартылған, соның ішінде

  • ЗТМО - 330;
  • ХҚО - 358;
  • «Қазпочта» АҚ - 142 адам.

 

Есепті кезеңде мобильдік топтардың қабылдауына зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау және консультация алу мәселелері бойынша шалғай елді мекендердің 14 789азаматы жүгінді, соның ішінде:

  • зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау үшін – 2 548;
  • деректемелерді және т.б. өзгертуге – 2 975 құжат қабылданды;
  • 9 266 азаматқа консультациялық көмек көрсетілді.

 

Зейнетақы мен жәрдемақы тағайындауға арналған өтініштер бойынша электрондық макеттер уақтылы қалыптастырылды және зейнетақы мен жәрдемақы тағайындау жөніндегі уәкілетті органға қарауға жіберілді. 2015 жылғы 27 қарашағы жағдай бойынша 2 325 өтініш берушіге зейнетақы мен жәрдемақы тағайындалды. Алушыларға әлеуметтік төлемдер тағайындалғаннан кейін зейнеткер куәліктерін және тағайындау туралы хабарламаларды беру мобильдік топтың кезекті баруында жүргізіледі.

Ақпарат ретінде енгізіледі.

- 27.11.2015 16:09

Главная

Государственный Центр по Выплате Пенсий

Уважаемые пользователи нашего сайта, мы искренне рады приветствовать всех вас на нашем сайте!

Вопросы своевременной выплаты пенсий, пособий являются одними из важных в социальной сфере и мы надеемся, что получение разъяснений и комментариев по актуальным вопросам сэкономит Ваше время для поиска и получения необходимой информации по следующим вопросам:

 

  • своевременная выплата пенсий, государственных социальных пособий, специальных государственных пособий, государственных специальных пособий, пособий на рождение ребенка и по уходу семьям, имеющим детей, государственной единовременной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, пособий на погребение;
  • единовременная выплата за счет средств государственного бюджета, определяемая как разница между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений в накопительном пенсионном фонде на момент приобретения получателем права на пенсионные выплаты (госгарантия);
  • и иных выплат, осуществление которых возложено на Предприятие законодательными и иными нормативно-правовыми актами.

 

Изменения, поправки, вносимые в те или иные нормативно-правовые акты, Законы РК о пенсионном обеспечении, об обязательном социальном страховании - все это вы можете увидеть, посещая наш сайт.

По изложенным вопросам, уважаемые пользователи сайта, Вы можете получить своевременно нужную Вам консультацию или разъяснение квалифицированных специалистов, дозвонившись в единый информационно-справочный центр МТСЗН РК Контакт-Центр через бесплатный единый номер 1411

Жаңалықтар

Негізгі іс-шаралар

 

   

Құжат айналымы және бақылау бөлімі мамандарының ішкі телефон нөмірлері: 10-423, 10-417, 10-419

Почталық мекенжай: 010000, Астана қ. Кравцов к-сі,18

Факс: 8(7172) 41-72-28

«Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталық» РМҚК электрондық адресі: centr@ gcvp.kz

Web-site: www.gcvp.kz